Banii sau inflația? Domeniile unde salariile au scăzut dramatic

Chiar dacă lucrezi în cel mai vânat domeniu din țară, inflația își face simțită prezența. Noua realitate a pieței arată o discrepanță uriașă între realitatea din portofele și dorințele românilor, în condițiile în care așteptările salariale ale angajaților depășesc, în medie, veniturile încasate efectiv. 

Ce o să afli din articol

• Sectorul IT lider – IT are cea mai mare medie netă (≈8.000 lei) în pofida contractărilor și disponibilizărilor.
• Inflația erodează salariile – Majorările salariale au fost la jumătate din inflație, diminuând puterea de cumpărare și mărind cererile candidaților.
• Joburi multe prost plătite – Cele mai multe oferte sunt entry-level în retail, alimentație și BPO, cu salarii mici (≈3.300–5.000 lei).

Presiunea scumpirilor zilnice se vede cel mai clar în datele Salario, comparatorul salarial  eJobs, care scot la iveală o prăpastie uriașă între realitatea economică și supraviețuirea de zi cu zi.

Cine câștigă cel mai mult din piață

Dacă vrei stabilitate financiară și un venit peste medie, prima parte a anului 2026 arată că anumite industrii continuă să domine detașat piața din România. IT-ul rămâne liderul incontestabil al topului, cu o medie salarială netă de 8.000 de lei pe lună. Înregistrează o creștere față de aceeași perioadă a anului trecut. Această evoluție a avut loc în ciuda unui context tensionat, marcat de o contractare vizibilă a volumului de angajări și chiar de disponibilizări în unele companii de profil.

Ce alte industrii trec pragul de 6.000 de lei net

Imediat sub sectorul tehnologic se poziționează industria de petrol și gaze. Angajații încasează o medie netă a salariului de 7.000 de lei pe lună. Clasamentul marilor câștigători este completat de cercetare și dezvoltare, cu o medie de 6.800 de lei. În sectorul de construcții și instalații, specialiștii ajung la 6.500 de lei net. Tot în zona siguranței financiare, cu medii de 6.000 de lei net pe lună, se situează industrii precum ingineria, telecomunicațiile, auditul și consultanța, alături de sectorul naval și aeronautic.

Cine cade în capcana inflației 

Dincolo de aceste cifre care par mari la prima vedere, realitatea puterii de cumpărare este una îngrijorătoare. Majorările salariale din ultimul an au fost,  la jumătate din nivelul inflației în luna iunie.  Această devalorizare a banilor a împins candidații să ceară sume mult mai mari la interviuri pentru a-și menține stilul de viață.

Prăpastia dintre cerere și ofertă 

Cea mai mare prăpastie se înregistrează chiar în IT, unde candidații speră la o medie netă de 11.993 de lei. Diferențe majore de așteptări apar și în asigurări, unde solicitările sunt cu 42% peste ofertă, dar și în sectorul auto, juridic și bancar, unde decalajul este de 40%.

La polul opus, cel mai ancorat în realitate rămâne sectorul de petrol și gaze. Așteptările de 9.000 de lei sunt cu doar 29% mai mari decât salariul mediu din piață. Diferențe mici se mai remarcă în medicina alternativă, în instalații sanitare, și în relații cu clienții. 

Paradoxul joburilor multe, dar slab plătite

La baza piramidei salariale se produce un fenomen interesant. Industriile care plătesc cel mai puțin sunt exact cele care au disponibile cele mai multe locuri de muncă. În retail, media salarială netă este de 4.300 de lei, în timp ce industria alimentară oferă 4.500 de lei. Call-centerele și companiile de BPO se opresc la 4.400 de lei. Sectorul de transport și logistică pune la dispoziție o medie de 5.000 de lei. Serviciile ajung la 5.500 de lei, devansând clinicile și saloanele de înfrumusețare, care se mențin la 4.000 de lei net. Cel mai mic nivel din piață este ocupat de segmentul au pair, babysitting și curățenie, cu o medie de doar 3.300 de lei.

Această realitate este explicată prin volumul uriaș de joburi de tip entry-level. Ele rămân însă rampe de lansare excelente pentru tinerii la început de drum, dar și zone de stabilitate unde persoanele de peste 45 sau 50 de ani își pot găsi mult mai ușor un loc de muncă.

În acest moment, ai ocazia să faci o schimbare în carieră. Ai la dispoziție 15.000 de locuri de muncă active pe eJobs.ro. Dacă vrei să sari peste procesele lungi de recrutare și preferi o angajare rapidă, fără completarea unui CV, poți alege una dintre cele 8.000 de oportunități disponibile pe iajob.ro. Analizează ofertele, aplică astăzi și obține salariul pe care îl meriți cu adevărat!

Ți-a plăcut articolul? Citește și: 

6,7 milioane de CV-uri în 6 luni. Unde se mai angajează românii?

De ce să aplici pentru un loc de muncă în construcții

Top județe și domenii unde poți găsi joburi fără studii superioare