
Dacă ai un certificat de handicap și îți cauți un loc de muncă, este important să știi că poți beneficia în continuare de o serie de drepturi și prestații sociale. În România, aproape 1 milion de persoane sunt încadrate într-un grad de handicap, potrivit celor mai recente date oficiale, iar multe dintre ele nu cunosc toate beneficiile la care au dreptul.
În 2026, persoanele cu dizabilități pot lucra, pot primi indemnizatie handicap și pot beneficia de facilități fiscale, servicii sociale și măsuri de sprijin pentru integrarea pe piața muncii. În plus, tot mai multe proceduri administrative pot fi realizate online, ceea ce simplifică accesul la aceste drepturi.
„Indiferent de gradul sau tipul de handicap, este important de precizat că te poți angaja, poți fi încadrat în câmpul muncii, conform pregătirii profesionale şi capacităţii de muncă, atestate prin certificatul de încadrare în grad de handicap. În conformitate cu prevederile art. 75 din Legea 448/2006, ai dreptul să ți se creeze toate condiţiile pentru a-ți alege şi exercita profesia, meseria sau ocupaţia, pentru a dobândi şi menţine un loc de muncă, precum şi pentru a promova profesional”, precizează Adrian Vlad Chiotan, Președintele Asociației Naționale pentru Persoanele cu Dizabilități. Doar o persoană care are şi calitatea de pensionar cu grad de invaliditate nu se poate angaja.
În legea 448/2006, privind protecţia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, se menționează că acest drept revine adulților și copiilor cu handicap, cetățeni români, cetățeni ai altor state sau apatrizi, pe perioada în care au domiciliul sau reședinta în România.
Certificatul de încadrare în grad de handicap este documentul care îți oferă acces la o serie de drepturi și facilități prevăzute de lege. În funcție de gradul de handicap stabilit, poți beneficia de indemnizații și prestații sociale, facilități fiscale, servicii de sprijin, transport gratuit sau compensat, asistență socială și măsuri pentru integrarea pe piața muncii.
De asemenea, certificatul de handicap este necesar pentru accesarea unor beneficii precum bugetul personal complementar, indemnizația de handicap, anumite scutiri de taxe și alte forme de sprijin acordate de stat. Dacă termenul de valabilitate al certificatului expiră, este important să inițiezi procedura de reevaluare pentru a evita întreruperea drepturilor de care beneficiezi.
Valoarea prestațiilor pentru persoanele adulte cu dizabilități este stabilită prin raportare la Indicatorul Social de Referință (ISR), care are valoarea de 660 de lei în 2026. În prezent, cuantumurile sunt următoarele:
Pentru persoanele care beneficiază de indemnizație de însoțitor, valoarea acesteia se stabilește în funcție de salariul minim brut pe economie și poate fi modificată atunci când acesta este majorat.
Deoarece legislația poate suferi modificări, este recomandat să verifici periodic informațiile oficiale publicate de ANPDPD, DGASPC sau alte instituții competente.
Totodată, orice venit ai avea la locul de muncă, ai dreptul să primești, în același timp, și prestații sociale, precum: indemnizatie handicap lunară (pentru handicap grav și accentuat), buget complementar (acordat persoanelor cu handicap grav, accentuat și mediu) şi indemnizaţie de însoţitor (pentru persoanele cu handicap grav), în baza Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.
Indicatorul social de referință este reglementat de Legea nr. 76 din 2002, privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forței de muncă și este claculat în funcție de rata inflației.
Indemnizația lunară pentru adultul cu handicap grav este 70% din ISR, iar pentru adultul cu handicap accentuat este 50% din ISR. La această sumă se adaugă și un buget complementar lunar, achitat indiferent de venituri. Valoarea acestuia este între 12 și 30% din ISR, în funcție de gradul de handicap.
Valorile calculate în funcție de ISR au fost actualizate în martie 2026. Deoarece acestea pot suferi modificări în timp, este recomandat să verifici periodic informațiile oficiale publicate de instituțiile competente.
În 2026, Indemnizația de Solidaritate este deja în plată pentru categoriile de pensionari prevăzute de lege. Această măsură a fost introdusă pentru a compensa situațiile în care anumite pensii nu au beneficiat de majorări semnificative în urma recalculărilor. Indemnizația se va indexa anual, în ianuarie, cu creșterea ISR plus 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut.
Altă noutate, pentru călătorii: în 2026, Cardul European pentru Dizabilitate devine tot mai util. Acesta îți oferă recunoașterea statutului de persoană cu dizabilități în toate statele membre UE, garantând acces gratuit sau prioritar la cultură, sport și transport, în aceleași condiții ca cetățenii țării respective.
Există situații prevăzute de lege în care anumite prestații sociale pentru persoanele cu handicap pot fi suspendate sau nu se acordă:
Condițiile exacte diferă în funcție de tipul prestației și de situația fiecărei persoane, motiv pentru care este recomandată verificarea informațiilor actualizate la DGASPC sau la instituția competentă.
Da. Dacă ai un certificat de încadrare în grad de handicap și alegi să te angajezi, poți continua să beneficiezi de indemnizația de handicap și de celelalte drepturi prevăzute de lege, atât timp cât îndeplinești condițiile de acordare. Salariul obținut din activitatea profesională nu duce automat la pierderea indemnizației.
De fapt, legislația încurajează integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii, iar angajarea nu înseamnă renunțarea la sprijinul financiar acordat de stat. În plus, pe lângă venituri și prestații sociale, poți beneficia și de facilități precum scutiri de taxe, servicii de sprijin sau măsuri de adaptare a locului de muncă, în funcție de situația ta și de gradul de handicap.
Potrivit articolului 58, alineatul 3, din Legea 448/2006, adultul cu handicap grav primește pentru plata însoțitorului o indemnizație echivalentă cu salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unitățile de asistență sociala din sectorul bugetar, altele decât cele cu paturi. Valoarea indemnizației de însoțitor este strâns legată de salariul minim pe economie, fiind estimată să depășească 2.300 lei net în 2026 (în funcție de majorările salariului minim brut).
Potrivit art. 77 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările si completările ulterioare, cuantumul indemnizației pentru însoțitor în cazul pensionarilor de invaliditate încadrați în gradul I de invaliditate reprezintă 80% din valoarea unui punct de pensie”. Prin urmare, începand cu 1 ianuarie 2024, indemnizația pentru însoțitor este de 1.626 lei.
Nu. În majoritatea situațiilor, veniturile obținute din salariu nu duc la pierderea indemnizației de handicap. Totuși, anumite beneficii sau prestații speciale pot avea condiții diferite de acordare, motiv pentru care este recomandat să verifici situația ta la DGASPC sau la instituția competentă.
Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități precizează că, potrivit prevederilor Codului Fiscal, persoanele cu handicap grav şi accentuat beneficiază de scutire de la plata impozitului pe salariu, cu condiţia depunerii către angajator a unei cereri însoţită de copia certificatului de încadrare în grad de handicap.
Indemnizația de handicap și celelalte prestații sociale se plătesc lunar, prin intermediul instituțiilor competente din fiecare județ. Data exactă la care banii ajung pe card sau sunt livrați prin mandat poștal poate varia în funcție de județ și de modalitatea de plată aleasă. Dacă ai depus recent dosarul sau ai obținut un nou certificat de încadrare în grad de handicap, este posibil ca prima plată să fie efectuată după finalizarea tuturor verificărilor administrative. Pentru informații actualizate privind calendarul plăților, este recomandat să contactezi DGASPC-ul care îți gestionează dosarul.
În multe județe, DGASPC oferă posibilitatea programărilor online și a transmiterii documentelor în format electronic. Înainte de depunerea dosarului, verifică site-ul instituției din județul tu pentru a vedea ce servicii digitale sunt disponibile și dacă poți evita deplasările la ghișeu.
Nu există o prestație numită oficial „pensie de handicap”. Persoanele eligibile pot beneficia de pensie de invaliditate, de indemnizație de handicap sau de alte prestații sociale, în funcție de situația individuală și de condițiile prevăzute de lege.
Pe lângă indemnizația de handicap, persoanele cu dizabilități pot beneficia de o serie de facilități și măsuri de sprijin prevăzute de legislația în vigoare.
În funcție de situație și de gradul de handicap, pot exista scutiri sau reduceri pentru anumite taxe și impozite, inclusiv pentru locuință, teren sau mijloace de transport.
Persoanele cu dizabilități pot beneficia de facilități pentru transportul local și interurban, precum și de alte măsuri de sprijin care facilitează deplasarea și accesul la servicii.
În funcție de nevoile individuale, pot fi acordate servicii de asistență socială, îngrijire la domiciliu, recuperare medicală, dispozitive asistive și alte forme de sprijin.
Persoanele cu dizabilități au dreptul la măsuri care sprijină accesul la educație, formare profesională și integrarea pe piața muncii, inclusiv adaptarea locului de muncă atunci când este necesar.
Legislația prevede și diverse forme de sprijin pentru locuire, acces la activități culturale, sportive și recreative, precum și măsuri care urmăresc creșterea gradului de incluziune socială.
Părinții sau reprezentanții legali ai copiilor cu dizabilități pot beneficia de indemnizații, stimulente și alte forme de sprijin financiar, în funcție de vârsta copilului, gradul de handicap și situația familială. Valoarea acestor beneficii poate fi actualizată periodic, motiv pentru care este recomandată verificarea informațiilor publicate de instituțiile competente înainte de depunerea unui dosar.
Pentru încadrarea în grad de handicap trebuie depus un dosar la instituția competentă din județul de domiciliu. În general, sunt necesare:
Lista completă poate diferi în funcție de tipul afecțiunii și de procedurile aplicate de autoritățile locale.
Ești la primul job? Uite cum arată un model contract individual de muncă 2024
Câteva sugestii:
1. Ar trebui actualizat articolul cu noile prevederi ale legii 448/2006 –> exemplu subvenție de 1900 Ron / luna pentru fiecare persoana cu handicap angajata de firmele cu peste 50 angajati.
2. Cumva articolul ar trebui sa fie mult mai vizibil pentru angajatorii cu peste 50 angajati. O promovare bine gandita ar spori sansele persoanelor cu handicap sa se angajeze.
Buna ziua!
In trend cu uzantele din Romania de la Guvern in jos cu toate angajamentele fata de implementarea conventiei ii doare la basca de asemenea categorii de napastuiti.
IO in calitate de persoana cu grad ”accentuat” am scris la toate ministerele si m-au trimis la plimbare prin fluturarea sintagmei ”conform si in conditiile legii” iar in situatia cand tocmai structurile guvernamentale nu au ocupate procentele cu asemenea persoane, ce sa mai vorbim de structurile teritoriale-deconcentrate, primarii, consilii locale cu entitatile din subordinea acestora, ba mai mult ITM-ul local singura institutie identificata de mine ca are atributii de constatare si sanctionare a neconformarii in domeniu a negat chiar dupa indicarea normei si articolului ca nu este in sarcina sa a controla o asemenea regularitate/conformare, chiar si in conditiile de sris negru pe alb.
Asa ca dragi specialisti in resurse umane precum si dragi colegi de suferinta in ale sorti va certific in calitate de persoana cu dizabilitati urmare a unui AVC ca totul este o bataie de joc chiar cacialma la adresa noatra mai dureroasa decat propaganda neocomunista cat despre Unitatile protejate sau cei autointitulati sprijinitorii nostri am intalnit numai declarativi de bune intentii, PR…..si suficienti care se hranesc pe seama napastei noastre ca asa este moda prezenta, nu?!
Multumesc si iertare pentru duritate dar mi s-a acrit, fie sa auzim de Ganduri, Priviri, Vorbe, Fapte si Lucruri minunate chiar si in asa un sector/domeniu !!
Bună, Nicolae,
Acest articol este dedicat candidaților. Pentru angajatori, am pregătit acest articol.
Buna ziua. Imi puteti spune la ce articole e prevazuta subventia de 19001900 Ron / luna pentru fiecare persoana cu handicap angajata de firmele cu peste 50 angajati?
Eu nu am gasit in lege.
Multumesc!
Bună, Mihaela,
În acest articol nu se precizează că se acordă subvenție de 1.900 RON pentru fiecare persoana cu handicap angajata de firmele cu peste 50 angajati.
Salarizare pentru cangajare ca însoțitor pentru copii cu dezabilitate
Bună, Mihaela,
Cum te putem ajuta?
Unde sa apelez pentru .trepturile .mele ca
În sotitor
Bună, Rebeca,
Poți apela la Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități.
Din acest an 2026 asistentul personal de cine va fi plătit?
Din 2026, plata asistentului personal va fi făcută de Casa de Pensii prin intermediul AJOFM sau a primăriei, în funcție de programul și legislația în vigoare.
In vederea pensionarii persoanelor cu handicap,exista o lege care precizeaza ca se socoteste handicap data când ai primit primul certificate.,nu data ivirii acestuia.cred ca trebuie modificata legea!dacă nu am fost indrumata sa imi fac dosar de handicap de catre Medici in copilarie când am avut prima criza de epilepsie,nu ma pot pensiona fără penalizare in present.
Bună!
Legea actuală pentru pensionarea persoanelor cu handicap ia în considerare data eliberării primului certificat de handicap, nu data apariției dizabilității. Dacă nu ai fost informată să îți faci dosar de handicap în copilărie, este posibil să ai dificultăți, dar poți încerca să obții certificatul retroactiv. Consultă un avocat sau autoritățile locale pentru mai multe informații. Modificarea legii ar necesita un proces legislativ complex.
Buna ziua Domnule primar al municipiului București – Nu am primit stimulentul Aldul cu handicap accentuat pe Luna decembrie 2025 Nu am primit cei 250 de lei 🤔🤔 aștept un răspuns de la dvs Domnule primar al municipiului București mulțumesc frumos pentru înțelegere ozi frumoasa incontinore domnule primar 🫡
Bună!
Comentariul lăsat aici, la articolul nostru, nu ajunge direct la Primarul Municipiului București, deci nu este un canal oficial de soluționare a situației.
Pentru un răspuns clar, vă recomandăm să vă adresați direct:
– Primăriei Municipiului București
– DGASMB (instituția care gestionează stimulentul pentru persoanele cu handicap)
Puteți face acest lucru prin:
– petiție scrisă
– email
– sau telefonic, la relații cu publicul
Doar așa veți putea primi un răspuns oficial privind plata stimulentului pe luna decembrie 2025.
Bună seara ma numesc Florin Nicolescu Florin sunt persoană cu dizabilități am o problemă la un picior dar din păcate închis în Caut de muncă și să respingi pe toate căile drumurilor am depus siviuri a fost interviuri ne sau promiți promisiunea și nu mai suna nimenea ziua de astăzi ce pot să fac cu 3 milioane jumate să trăiesc lună nu mă ajută nimenea nu am niciun sprijin Nu am nimic aștept răspunsul dumneavoastră
Ij ce masura puteti ajuta o persoana cu handicap in vederea angajarii?
Bună, Flori,
Poți suna la 0219124 și consilierii eJobs te vor îndruma spre acele anunțuri de joburi care ți se potrivesc.
Bună, Florin,
Poți suna la 0219124 și consilierii eJobs te vor îndruma spre acele anunțuri de joburi care ți se potrivesc.
M-am angajat de 7luni înainte de ama angaja m-am informat dacă mai am dreptul la pensie de handicap și am înțeles cal primesc în continuare dar am primit acasă o îrtie în care scrie că mise ia dreptul de pensie
Bună ziua ma numesc Calu Elena și am pensie de handicap grad mediu, as dori ca rog dacă ma puteți ajuta lucrez unde momentan la 2 ore pe zi as dori să știu dacă pot lucraa opt ore pe zi.
Bună, Elena,
Îți recomandăm să întrebi la Autoritatea Națională pentru persoanele cu dizabilități.
Bună ziua! Cum as putea sa mi pensionez fiica în vârstă de 18 ani, cu autism infantil în condițiile în care nu este apta ptr angajare, deci nu poate beneficia de șomaj, știind că pentru a te pensiona trebuie sa ai vechime. Ce facem cu acești copii? Cum și unde sa i angajam? Ce angajator ar angaja un copil care nu știe să comunice, face pe el, nu mănâncă singur, e dependent total de mama? Cum să facă ani vechime in câmpul muncii? Ce legi sunt acestea? De ce nu i se cuvine o pensie de la majorat ținând cont că de mici au certificat grav de handicap cu asistent personal?
Bună, Andrada,
Înțelegem situația. Îți recomandăm să iei legătura cu Autoritatea Națională pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Copii și Adopții care te poate ghida în acest caz.
Buna ,Mosu Ioanq, am o fiica cu sindrom down si la varsta de 18 ani pt a o pensiona am platit la Casa de pensii o cotizatie de 60 ron(angajatii de la casa de pensii va pot informa si obligatoriu sa luati chitanta) apoi cu dosarul am fost la medicina muncii la comisie -cei drept sunt 10 ani de atunci dar medicii curanti si medicul de familie va pot indruma.are drept la pensie,este un pic de umblat dar se rezolva ,va doresc mult bine si sanatate.
Bună seara! Am 21 de ani în câmpul muncii ,din anul 2012 pînă în prezent ,am lucrat cu grad handicap 1 ! Mă pot încadra la pensie ? Sunt născut în 7 05 1972 ,,și am momentan venit brut 4670 lei ,,oare ce pensie pot lua și dacă pot? Vă mulțumesc!
Bună, Mihaela,
Îți recoamndăm să ceri mai multe informații la Autoritatea Naţională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităţi.
Buna ziua sunt persoană cu handicap angajat la o firma de aproximativ 10 luni am observat ca din ianuarie 2018 nu îmi mai opreste cota pt somaj, este normal si daca nu ce trebuie sa fac?
Multumesc anticipat
Buna ziua ,am 35 cu un grad de invalidità de 35% la mana stanga recunoscut in Italia,mias dori sa ma intorc acasa cui as fi incadrat in Romania in campul muncii???
In Italia Sant’ intro lista protejat ,citesc le net da si in Romania e oblig de lege sa che angajat 4% pentru societati peste 50 de muncitori
In Romania cum as muncii ,Este valabil certificatu din italia,unde ad trebui sa ma incriu ???
Multumesc anticipat ,00393899917081
Buna . Sunt Roxana
Am o intrebare !
Am un grad de handicap 1
Fara insotitor sau indemnizatie de insotitor , Am doar ce i 500 lei !
Intrebarea este ma pot angaja ?
Adica sa ma angajez si sa am in continuare gradul de Handicap ..
Ca sincer cu 500 lei cine poate trai ?
Va rog un raspuns!
Bună, Roxana,
Nu există o prevedere legală conform căreia o persoana cu handicap grav îsi pierde gradul de handicap dacă se angajează. Încadrarea într-un grad de handicap nu are nicio legatura cu capacitatea de muncă.
Bună seara de ce nu ma pot angaja ca asistent personal la copilul meu cu sindrom dawun dacă eu pot munci și am certificat gradul doi ?
Bună, Vasilica,
Îți recomandăm să ceri mai multe detalii la Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități.
Trăim într-o țară fără demnitate! Am și eu o persoană ,o dona în vârstă de 50 de ani care a fost fost forțată să intre în șomaj fiind în concediu medical accident aduse când pleca de la serviciu , diagnostic cu probleme ,dubla fractură la oasele din i terior laba picioar!
Buna seara ! Sunt persoana cu handicap gr2 accentuat permanent.In prezent ma intereseaza daca este alta lege sau ordonanta guvernamentala referitoare la activiti economice independente cum era art 46/legea 448 care a fost abrogata!?
Este bine sa ne informam dar nu ne prea ajuta sa inteleg
Bună, Daniela,
Cu ce informații te putem ajuta?
Sunt persoana cu handicap accentuat si invaliditate grad 2.
Pot gasi un job pt mine.?
Bună, Mihai,
Te încurajăm să te abonezi la alerta de joburi. În fiecare zi apar noi joburi (unele dedicate persoanelor cu dizabilități) pe care le poți primi la tine pe e-mail. Iată ce trebuie să faci:
În partea dreaptă a CV-ului trebuie să bifezi Criteriile jobului dorit: Nivel cariera/Nivel studii/Tip job/Orase de lucru/Departamente/Industrii/Salariu net lunar. Bifarea acestor criterii este esențială pentru ca noi să putem sorta joburile pentru tine.
Intră apoi în Setări cont – opțiune aflată sub poza ta de profil (din partea dreaptă sus). De pe coloana din stânga, alege Setări alerte e-mail ⤏ Frecvența alertei ⤏ Zilnic
Bună ziua, as dori o lămurire exacta, persoanele cu handicap accentuat, angajate la o multinațională, cu peste 50 de angajati, eu suport costul navetei 1000 lei/luna, exista vrei lege pentru decontul navetei, persoanelor cu handicap, cu orice valoare sau este impusa o limită. MULȚUMESC!
Bună, Elena,
Îți recomandăm să contactezi Autoritatea Naţională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităţi, care te poate ghida în această situație.
buna ziua! as dori mai multe detalii, va rog!
Buna ziua
Am handicap accentuat si sunt interesata de oferta d-tra.
Bună, Irinel,
Poți suna la 0219124 și consilierii eJobs îți vor prezenta spre acele anunțuri de joburi care ți se potrivesc, te pot ajuta să-ți actualizezi CV-ul și să aplici.
Bună, Flory,
Ne poți preciza ce informații îți putem oferi?
,,ai dreptul” să lucrezi indiferent de gradul de handicap, dar îți pierzi pensia. Pai eu corect? De aceea nu se angajează persoanele cu dizabilități, nu le trebuie tot felul de facilități stupide,ci șanse egale. Eu cu masterat pot lucra oriunde, însă nu îmi dă voie legea. Și aveam dizabilitatea când am urmat cursurile. Asta nu e corect,legea aiurea care permite altor tipuri de pensionari sa muncească și să cumuleze veniturile, dar celor cu dizabilități nu
Si eu sunt persoana cu dizabilitati , am numeroase calificari , abilitat SSM , Formator , etc
https://www.ejobs.ro/user/scrisori-de-intentie.php
Articol frumos nimic de zis, dar ca si legea 448/2006 , sunt doar VORBE scrise frumos.
Locuri de munca pentru persoane cu handicap pe toate siteurile de joburi aproape 0 (ZERO)!!!!
Bună, Nicu,
Te încurajăm să te abonezi la alerta de joburi. În fiecare zi apar noi joburi (unele dedicate persoanelor cu dizabilități) pe care le poți primi la tine pe e-mail. Iată ce trebuie să faci:
În partea dreaptă a CV-ului trebuie să bifezi Criteriile jobului dorit: Nivel cariera/Nivel studii/Tip job/Orase de lucru/Departamente/Industrii/Salariu net lunar. Bifarea acestor criterii este esențială pentru ca noi să putem sorta joburile pentru tine
Intră apoi în Setări cont – opțiune aflată sub poza ta de profil (din partea dreaptă sus). De pe coloana din stânga, alege Setări alerte e-mail ⤏ Frecvența alertei ⤏ Zilnic
Buna ziua. Unde pot gasi ajutor pentru a ma putea angaja?
Salut! Te invităm să suni la 021.9124, linia telefonică de consiliere profesională eJobs. Tariful este normal, iar serviciul este 100% gratuit. Un operator eJobs îți va răspunde oricând de luni până vineri, între orele 09:00-17:00, și te va ajuta cu actualizarea CV-ului și aplicarea la joburile care ți se potrivesc. Succes!
Bună, Tadeus,
Poți suna la 0219124 și consilierii eJobs te pot ajuta cu recomandări de joburi care ți se potrivesc.
Bună ziua! Sunt cadru didactic și sunt incadrată în grad de handicap accentuat. Întrebarea mea este, în caz de restrângere de activitate ce drepturi am. Vă mulțumesc anticipat pentru răspuns.
Bună, Monica,
Îți recomandăm să te adresezi Autotității Naționale pentru Persoanele cu Dizabiliăți.
@ Steluța
Problema NU ESTE ca nu stim noi sa setăm alertele pe site-ul ejobs, – asa cum ai dat raspunsul anterior – ci REALITATEA este ca nu sunt locuri de muncă pentru persoanele cu handicap !
Dă-mi linkuri cu joburi! Si mai ales joburi asigurate de STAT ca este responsabilitatea Statului să protejeze aceste persoane cu handicap !!!
Am. Gradul. 3. Ce. Loc. De. Munca. As. Putea. Sa. Am. 24. De. Ani
Bună, Andreea,
Pe eJobs, găsești aceste anunțuri: https://www.ejobs.ro/locuri-de-munca/?cauta=dizabilitate
https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/solution-sales-support-inside-sales/1341244
Cum pot obtine indemnizatie pentru însoțitorul persoanei cu handicap grav ?
am primit decizie de la Direcția de Generale de Asistență Socială grav cu insotitor
dar decizia Consiluilui Judetean Valcea este de 500 lei , fara insotitor…
deci cum pot obtine indemnizatie pentru însoțitorul persoanei cu handicap grav de la Consiluilui Judetean Valcea ?
Cealalta optiune se poate obtine indemnizatie pentru însoțitorul persoanei cu handicap grav de la casa de pensii in situatia pensionarii pe caz de boala.
Mulumesc !
Bună, Mircea,
Înțelegem situația. Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități este în măsură să te îndrume în acest caz.
Buna ziua,
Lucrez la o societate comerciala cu capital de stat, va rog sa-mi spuneti daca pot beneficia de sporul
de 15% acordat persoanelor cu dizabilitati in conditiile in care sunt incadrata la grad accentuat dpdv al incadrarii in grad de handicap.
Acordarea acestui spor este valabil numai la institutiile bugetare? Fiind societate comerciala cu autofinantare, salariile sunt foarte
mici si ar fi benefic acordarea acestui spor.
Mutumesc anticipat,
Silica Curea
Bună ziua,
Vă sfătuim să vă adresați Autorității Naționale pentru Drepturile persoanelor cu Dizabilități http://andpdca.gov.ro/w/
Buna ziua!Sunt tata l unui adult cu handicap grav cu insotitor.
Primaria Pantelimon,Ilfov NU vrea sa ne angajeze nici pe mine nici pe sotie ca insotitor.
De cateva luni sotia a inceput sa lucreze(in alt domeniu),dar eu vreau sa fi u insotitor si nu pot,cica raspunsul primariei”SA MOARA CINEVA,SA SE ELIBEREZE UN LOC”…hal de tara,hal de legiuitori…SHAME!!!
Bună, Dan,
Te sfătuim să te adresezi Autorității Naționale pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Copii și Adopții din cadrul Ministerul Muncii și Protecției Sociale.
In general legea este doar pe hartie nu ai relatii nu esti bagat in seama
Bună ziua! Am un copil în vârstă de 19 ani, diagnosticat ca handicap grav. În prezent nu mai urmează nici o forma de invatamant. Sunt divorțată de tatăl lui de când a fost diagnosticat copilu. Cum pot primi o pensie de întreținere de la acesta?
Bună, Cristina,
Îți recomandăm să discuți cu reprezentanții Autorității Naţionale pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități.
Bună ziua am un băiatul meu de 19 ani cu grad 1 este dizabil de mic și în poarta pampers de mic cum poate beneficia de pense dacă el nu poate fi angajat nu este corect ca o persona dizabilități de mic sa trăiască cu un ajutor de 526 lei nici de pampers nu îi ajunge ce este de facut
Bună, Monica,
Înțelegem situația. Îți recomandăm să discuți cu reprezentanții Autorității Naţionale pentru Persoanele cu Dizabilităţi.
As dori sa stiu de ce persoanele cu dizabilitati nu pot beneficia de grupa de munca…
Eu am 10 ani in grupa I-a de munca, si nu pot beneficia de reducerea de 5 ani, conform legii, deoarece nu este “constitutional” sa ai 2 reduceri de varsta de pensionare( cea de 10 ani de handicap conform gradului si cea de reducere de 5 ani conform grupei de munca)
de parca cei 10 ani de grupa i-am furat….
Acesta este raspunsul primit de la senat, prim ministru, camera deputatilor….etc…
Dar este constitutional sa cumulezi 2-3 pensii speciale si salar la stat…
Buna ziua, sunt persoana cu handicap grav permanent si doresc sa ma angajez pe contabilitate, domeniu in care m-am pregatit pana la masterat inclusiv aceasta fiind un efect al disperării mele de a compensa lipsa de viteza in operarea pe calcilator handicap la mana stanga). Problema mea este lipsa de experienta in domeniu la 40 de ani. Nu ma tine nimeni mai mult de 1-2 luni pentru ca sunt conștienți ca eu la viteza mea nu voi da niciodata randamentul pe care ei il urmaresc. Cu toate acestea stiu ca exista o lege care stimulează angajarea persoanelor cu handicap prin plata salariului de la bugetul de stat timp de 1 an, dupa care angajatorul are obligatia sa mai tina salariatul inca 6 luni? Inainte ar fi fost 1,5 ani platit si angajatorul obligat inca 1,5 ani. Ce stiti despre aceasta facilitate? Care ar fi procedura exactă si legea exact?, pentru ca vreau sa ma duc la interviuri si cu aceasta propunere, cu lectia invatata, sa nu vorbesc prostii.
Bună, Denisa,
Înțelegem situația. Cel mai potrivit este să te adresezi Autorității Naționale pentru Persoanele cu Dizabilități care te poate îndruma în acest caz.
Buna ziua.O persoana cu handicap accentuat in varsta de 24 ani, cate luni minim poate fi angajata cu contract cu norma partiala 2 ore/zi, pentru a putea beneficia de pensie de invaliditate?
Bună, Dana,
Îți recomandăm să te adresezi Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităţi.
..pot urma cursurile unei facultati..daca sunt pensionat de boala??
Bună, Geo,
Din informațiile noastre, da, poți urma. Ai acest drept. Discută și cu reprezentanții facultății.
Bună ziua. Eu sunt angajată la stat şi am încadrare în grad de handicap accentuat pt neoplasm. Trebuie să mă prezint la multe consulturi medicale, unele în timpul programulu8i de lucru. Angajatorul nu este de acord. Ce trebuie să fac?
Bună, Sorina,
Îți recomandăm să prezinți cazul tău la Autoritatea Naţională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități.
Buna ziua, mama mea are handicap accentuat grav permanent si obtine venituri din chirii. este scutita de plata impozitului aferent? multumesc
Bună, Alina,
Printre facilitățile prevazute de Legea nr. 448/2006 nu este și scutitrea de impozitul pentru închirierea locuintei. Persoanele cu handicap accentuat sau grav sunt scutite doar de plata impozitului pe clădirile și terenurile aflate în proprietate sau în coproprietate.
Bună ziua am o întrebare ?mama mea are,un handicap gradul 1 grav ,se poate pune pe ea și salariu e insotitor?
Bună, Violeta,
Ne poți clarifica întrebarea ta? Dorești să iei salariu de însoțitor pentru mama ta?
buna ziua soacra mea are un copil cu handicap grav vrea sai faca pensie de handicap dar nu poate de la casa pensiei spune ca trebuie sa fie angajat el nu se poate descurca singur nu vorbeste nu manaca singur
Bună, Claudia,
Îți recomandăm să iei legătura cu Autoritatea Naţională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităţi, care te poate ghida în această situație.
Bună ziua!
Ma numesc Cazadoi Gheorghe, sunt persoana cu handicap mediu,căsătorit, cu un copil de 8ani,caut de munca, deoarece nu ma pot descurca doar cu indemnizația de 72lei .
Aștept un răspuns favorabil!
Sunt din județul Botoșani!
Bună, Gheorghe,
Aici sunt joburile disponibile în Botoșani: https://www.ejobs.ro/locuri-de-munca/botosani/
Poți suna la 0219124 și colegii te vor îndruma spre anunțurile de joburi care ți se potrivesc.
Bună ziua.Am terminat Facultatea de Drept, Facultatea de Științe ale Educației,am dublă calificare educatori -invatatori, in învățământ,nu mă pot angaja, pentru că, legea interzice accesul în sistem celor bolnavi psihic.Intrebarea mea este:pot să mă recalific pentru altă meserie? Precizez că,am gradul 2 de invaliditate.Multumesc.
Buna ziua,
Sunt persoana cu dezabilitati ,mediu,si doresc un job de 4 ore.
Bună, Liliana,
Poți aplica la unul dintre joburile de aici: https://www.ejobs.ro/company/carrefour-romania/7942
Poți suna la 0219124 și colegii te pot îndruma spre anunțurile de joburi care ți se potrivesc.
Unde este indemnizatie pt handicap ?
Cite bucat voie pt calatorie cu Trenul sau cu Autobuzul?
De ce numai 6 buc (Dus si intors)?
Bună ziua,
Pentru a afla mai multe detalii despre drepturile dvs., puteți lua legătura cu Autoritatea Națională pentru Protecţia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităţi.
Trepturile de sotitor+andikap