Aplici la joburi, dar nu esti chemat la interviuri? Iata de ce!

Te afli în categoria candidaților care aplică la zeci sau sute de joburi, dar abia primesc una-două invitaţii la interviuri? Sau poate nici pe acelea. De cele mai multe ori ești tentat să crezi că sunt angajați cei care au pile sau că anunțurile sunt doar de formă. Motivele nu sunt însă acestea, iar recrutarea pentru joburile respective este cât se poate de reală.

Află care sunt motivele reale pentru care nu ești chemat la interviuri!

Aplici prea târziu la joburi

La câteva zile sau chiar ore după publicarea anunțului, angajatorul citeşte CV-urile primite și selectează candidații care răspund cerințelor jobului. Începe prima sesiune de interviuri. Dacă în această sesiune, întâlnește candidatul potrivit, va încheia recrutarea. Asta înseamnă că dacă nu aplici rapid la un job, este posibil ca CV-ul tău să nici nu ajungă să fie citit, oricât de bun ar fi. De aceea este important să fii cu ochii pe joburi şi să aplici la scurt timp după ce sunt publicate.

Aplici la joburi mult peste competenţa ta

Evită să aplici la un job de senior pentru care se cer explicit minimum 5 ani de experienţă în domeniu, dacă tu nu ai experienţa respectivă. CV-ul tău va fi respins din start. Angajatorii fac compromisuri, dar nu compromisuri extreme.

 

Aplici la joburi pentru care eşti supracalificat

Supracalificarea este un semn de întrebare pentru angajator. Știe că dacă îţi va da jobul, te vei plictisi repede şi vei pleca cu prima ocazie la ceva mai provocator. Iar asta o să-l coste foarte mult. Ai răbdare şi aplică la joburile potrivite experienței tale!

CV-ul tău nu este ordonat

Analizează CV-ul tău din perspectiva unui recrutor! Dacă informațiile nu sunt bine organizate în pagină, pe categorii, dacă fontul este mult prea mic, dacă apar multiple greşeli de ortografie sau punctuaţie, atunci întregul document este dificil de citit. Asta îți scade șansele de a fi chemat la interviu.

 
Prea multă sau prea puţină informaţie în CV

Din dorința de a atrage atenția asupra CV-ului tău, este posibil să treci doar numele joburilor și companiilor în prezentarea ta, ca să fie ușor de parcurs. Însă nu e suficient să menționezi joburile anterioare fără să oferi niciun detaliu legat de realizările pe care le-ai avut. O altă tendință, de data aceasta la extrema cealaltă, este să oferi în CV orice detaliu, inclusiv cursul de două ore, pe care l-ai făcut acum șapte ani, care nu are nicio legătură cu jobul la care aplici. Asta face CV-ul obositor de citit. Încearcă să oferi detalii relevante în CV, potrivite pentru jobul pe care-l vizezi.  

Demonstrează că meriți jobul, pentru a te califica pentru interviuri

Evită să înşiri în CV nişte informaţii despre educaţia şi experienţa ta. Gândeşte-te mai bine cum să argumentezi în favoarea ta. Cum să folosești informațiile despre cariera ta ca să demonstrezi că ești potrivit unui rol.

Caută tot timpul să te vinzi în CV şi să demonstrezi că eşti un candidat ce merită luat în considerare. Cu un CV bun şi o strategie pe măsură, vor veni şi invitaţiile la interviu. Mai rămâne doar să-ți cauți locul de muncă ideal pentru tine. 

Ai găsit informații utile în articolul despre aplicare la joburi? Citește și:

Cum impresionezi cu CV-ul tău fără a-ți înfrumuseța experiența

Cum îți găsești obiectivul în carieră?