eJobs.ro, declarat leader-ul pieței de recrutare din România de către candidaţii prezenţi la eJobs EXPO

În perioada 17 – 18 mai s-a desfășurat eJobs EXPO, cel mai mare Târg de Joburi şi Carieră din România. Pe parcursul târgului, eJobs România, în […]

În perioada 17 – 18 mai s-a desfășurat eJobs EXPO, cel mai mare Târg de Joburi şi Carieră din România. Pe parcursul târgului, eJobs România, în parteneriat cu IRES – Institutul Român pentru Evaluare şi Statistică, au efectuat o anchetă în rândul participanţilor.
Datele statistice, corelate cu informaţiile deținute de eJobs.ro, relevă informaţii esenţiale cu privire la profilul candidaţilor aflaţi în cautarea unui loc de muncă.

Candidatul aflat în căutarea unui loc de muncă: tânăr, calificat, cu minim 3 ani experiență
Majoritatea persoanelor care îşi caută activ un loc de muncă, şi care au participat weekend-ul trecut la eJobs EXPO, sunt deopotrivă femei şi bărbaţi, cu vârste cuprinse între 21 şi 30 de ani.
Între aceştia, marea majoritate (68%) au studii superioare, cunosc limba engleză (95%), locuiesc în mediul urban şi nu dispun de venituri salariale.
În plus, peste 50% dintre candidaţi au cumulat peste 3 ani de experienţă de lucru, 10% dintre aceştia atingând nivelul de calificare de peste 5 ani de activitate într-un domeniu.
Ca atare, peste jumătate din şomerii care locuiesc în Bucureşti sunt persoane tinere, calificate şi cu experienţă în domeniul lor de activitate.

Un candidat vizează, în medie, 8 locuri de muncă
În cele două zile ale târgului, candidații prezenţi la eJobs EXPO au aplicat, în medie, pentru 8 locuri de muncă.
În topul companiilor care au înregistrat între 1000 și 3000 de CV-uri se numără: agențiile de recrutare, marii retaileri care comercializează bunuri de larg consum, prestatorii de servicii de curierat, marile lanțuri hoteliere, companiile care acționează în industria de bet&gaming, producătorii de bunuri de larg consum şi de folosință îndelungată, lanțurile farmaceutice, dar și angajatori care acționează în zona IT și call center.

Suprinzător: candidaţii aflaţi în căutarea unui loc de muncă nu pun banii pe primul loc
Între cele mai importante aspecte de care ţin cont candidaţii aflaţi în căutarea unui loc de muncă se numără: atmosfera de lucru în cadrul companiei (97%), calitatea colaborării cu şeful direct (96%) şi provocările profesionale (94%). Surprinzător, abia a şasea şi respectiv a şaptea menţiune în topul criteriilor de care ţin cont angajaţii, în alegerea companiilor pentru care vor să lucreze, o reprezintă siguranţa locului de muncă şi pachetul salarial oferit de către acestea.

Mediul online şi www.ejobs.ro: sursele principale de căutare a unui loc de muncă
Atunci când este vorba de căutarea unui loc de muncă, majoritatea candidaţilor folosesc internetul şi apelează, în 71% din cazuri, la www.ejobs.ro .
Înfiinţat în 1999, eJobs.ro este portalul numărul 1 în recrutarea online din România, având peste 2.500.000 de CV-uri active în baza sa de date şi campanii de recrutare derulate pentru peste 200.000 de companii naţionale şi multinaţionale.

Cea de-a doua ediţie a eJobs EXPO, desfăşurată în perioada 17 – 18 mai, a avut loc în cadrul Pavilionului Central al ROMEXPO şi s-a bucurat de sprijinul: BGS, 18Lounge, Kika, Alpinisha, Alcor, Max Relax, Keune, Oxette, Snack Attack, Cel.ro şi dwyn.ro.