
Piața muncii nu arată la fel de la un județ la altul. În timp ce marile centre economice continuă să atragă cei mai mulți angajatori, în alte zone candidații au mult mai puține variante și ajung să-și extindă căutarea către orașele din apropiere. Pentru cei care își caută un job în această perioadă, locul în care aleg să caute poate face diferența între câteva opțiuni și zeci de posibilități.
Aproape 150.000 de joburi au fost postate pe eJobs de la începutul anului până acum. Aproape jumătate dintre ele, mai exact 71.000, au fost pentru București. Capitala rămâne, astfel, de departe cea mai ofertantă zonă pentru cei care își caută un loc de muncă. Are și avantajul unei piețe foarte diverse, cu oportunități în aproape toate domeniile.
Dar clasamentul din acest an aduce și o schimbare importantă: Brașovul urcă de pe locul 5 pe locul 2, depășind județe precum Cluj și Iași.
După București și Brașov, cele mai multe joburi au fost disponibile în:
Pentru candidați, diferențele dintre aceste piețe pot însemna mai mult decât o simplă poziție într-un clasament. Într-un oraș cu mai multe joburi, ai, în general, mai multe variante între care să alegi și șanse mai mari să găsești un rol apropiat de experiența sau așteptările tale.
Un alt semnal important pentru cei care își caută un job este nivelul de experiență solicitat. Cele mai multe anunțuri s-au adresat candidaților entry level, adică celor aflați la început de carieră. Urmează pozițiile pentru candidații cu 2-5 ani de experiență. Asta înseamnă că piața nu este rezervată doar celor cu un CV complex. Există în continuare un volum important de recrutare pentru oamenii aflați la început de drum.
Cele mai multe oportunități au venit din departamente în care angajatorii recrutează constant:
Sunt domenii în care fluctuația de personal poate genera permanent locuri de muncă noi. Pentru candidați, acest lucru poate fi un avantaj dacă vor să se angajeze mai repede, fără să aștepte apariția unei poziții foarte nișate.
Volumul de joburi nu este singurul criteriu important. Pentru cine ia în calcul o mutare sau caută un nou loc de muncă, diferențele salariale pot cântări la fel de mult. În județele cu cele mai multe oportunități, salariile medii nete se situează între 5.000 și 6.500 de lei pe lună. Bucureștiul conduce clasamentul, cu o medie netă de 6.500 de lei, urmat de Cluj, cu 5.800 de lei, și Timiș, cu 5.500 de lei. Pentru pozițiile entry level, unde se recrutează cel mai mult, media este de aproximativ 4.000 de lei net.
Așadar, dacă te gândești la o schimbare de oraș pentru un job, merită să pui în balanță nu doar numărul de anunțuri, ci și salariul, costul vieții și perspectivele de evoluție.
Nu toate regiunile au același ritm de recrutare. Harghita, Mehedinți, Caraș-Severin și Covasna au avut cele mai puține poziții deschise în acest an, cu aproximativ 4.500-5.000 de joburi disponibile în fiecare județ. Pentru candidații din aceste zone, o soluție poate fi extinderea căutării către orașele mari din apropiere. București, Brașov, Cluj, Iași, Timiș sau Constanța pot deveni alternative dacă distanța, naveta sau munca în sistem hibrid permit acest lucru.
Dacă îți cauți acum un loc de muncă, pe eJobs.ro sunt disponibile în acest moment peste 17.000 de joburi din domenii și orașe diferite. Iar dacă vrei să te angajezi rapid și nu ai încă un CV pregătit, poți încerca iajob.ro, unde sunt disponibile peste 9.000 de locuri de muncă și poți lua legătura direct cu angajatorii, fără pașii tradiționali ai recrutării.
Joburi care nu pot fi înlocuite de AI: 7 meserii sigure pentru viitor