• 22 Jun. 2020
  • 2 min

Relocarea, soluția prin care poți ieși din șomaj

relocarea

Cele mai recente date arată că numărul șomerilor este în creștere în România, fiind estimat acum la peste 400.000 de persoane. Este posibil ca până finalul anului această cifră să crească, pentru că sunt domenii care nu vor putea să revină la activitatea și la volumul de muncă pe care îl aveau la începutul anului. Ce poți face dacă ți-ai pierdut locul de muncă și ți-e teamă că vei întâmpina dificultăți în găsirea unuia nou? Relocarea în alt oraș poate fi soluția.

Frica trebuie înlocuită cu flexibilitatea, spune Bogdan Badea, CEO al platformei de joburi eJobs.ro. Trebuie să avem flexibilitatea de a schimba industria, de a schimba orașul. Știm că românii sunt printre cei mai mari proprietari de locuințe la nivel global. Dar, în același timp, sunt și printre cei mai puțin dispuși să acceptăm relocarea, adaugă acesta.

S-ar putea însă ca relocarea să fie singura soluție pentru a-ți găsi un job cât mai aproape de așteptările tale. Dacă în orașul unde locuiești nu sunt oportunități pe piața forței de muncă este mult mai avantajos să te orientezi spre alte zone din România, unde se caută oameni în domeniul tău de activitate sau în alte domenii, în care ai putea să te specializezi.

Relocarea. Cu ce poți începe?

  • Gândește-te la domeniile în care ai putea lucra.
  • Verifică pe eJobs.ro joburile disponibile în domeniile respective, precum și orașele în care se fac angajări.
  • Analizează pregătirea profesională pe care o ai, competențele dobândite la fostele joburi și vezi dacă te potrivești cerințelor angajatorilor. 
  • Fii deschis să aplici pentru un loc de muncă în alt oraș dacă te regăsești în descrierea candidatului ideal.

Ai primit oferta de angajare în alt oraș. Iată cum poți afla dacă merită să te relochezi: 

  • Pune pe foaie avantajele și dezavantajele mutării într-un oraș nou.
  • Gândește-te ce ar fi mai bine pentru tine și familia ta pe termen lung.
  • Analizează viața și oportunitățile din orașul propus pentru relocare și vezi dacă acestea sunt potrivite pentru tine și familia ta.
  • Cere sfatul unor prieteni sau cunoștințe care au făcut mutări similare.
  • Solicită companiei angajatoare o lună de test, pentru a-ți face o imagine cât mai clară despre relocare. Companiile sunt din ce în ce mai dispuse să ajute angajații, prin relocări pe termen scurt și detașări.

Iată ce avantaje îți poate aduce relocarea:

Fiecare angajator gândește un pachet de relocare pentru românii care aleg să-și schimbe orașul de lucru. Astfel poți primi unul sau mai multe dintre aceste beneficii: 

  • Locuință de serviciu sau bani pentru chirie
  • Primă de relocare
  • Un loc de muncă și pentru soț/soție
  • Asigurare de sănătate
  • Mese asigurate sau tichete de masă
  • Cursuri de formare
  • Oportunități de promovare
  • Acces la școli/grădinițe recunoscute pentru rezultatele bune în educație

Așadar este mult mai avantajos să iei în considerare relocarea într-un oraș care îți oferă un job bine plătit și beneficii pentru tine și familia ta decât să stai într-un oraș care nu-ți oferă perspective profesionale și financiare pe termen mediu sau lung. Intră pe www.eJobs.ro și tastează cuvântul Relocare în căsuța Cuvinte cheie. Adaugă și orașul dacă știi că sunt anumite orașe din țară unde se fac angajări. Dă apoi click pe Caută joburi și vei vedea locurile de muncă, pentru care este posibilă relocarea. O altă opțiune este să suni la 021.9124 (tarif normal) și consilierii eJobs.ro te vor îndruma spre companiile care au pachete de relocare.

Ți-a plăcut articolul „Relocarea, soluția prin care poți ieși din șomaj”? Citește și: 

Află domeniile în care se vor face cele mai multe angajări

Cum te pregătești pentru interviul online

Cum să gestionez perioada în care mă aflu în șomaj

 

A fost util articolul? 12
relocareschimbare în carieră
  • AvatarMarius zice

    Care este în continuare blocajul in România la oportunitățile remote? Sunt costuri majore atât pentru angajat, cât şi pentru angajator care pot fi limitate sensibil prin lucrul de acasa. Da, sunt necesare sisteme fiabile de control, dar nimic altceva în mod excepțional.

Leave a Reply