1 min
28.000 de șanse de joburi de la micii angajatori
28.000 de joburi au fost postate de la începutul anului de către companiile mici și foarte mici, cu maximum 10 angajați. Asta înseamnă o creștere de 10% față de perioada similară din 2024.
„La nivel general, vedem o plafonare a numărului de joburi noi. Dar, în cazul companiilor mici, creșterea este clară. Vorbim despre o dublă cifră, de 10%”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.
Cine sunt acești angajatori?
În majoritate, sunt antreprenori locali și start-up-uri. Nu angajează în volume mari, dar sunt multe companii care au recrutat anul acesta.
Peste 4.000 de angajatori mici și-au extins echipele din ianuarie până acum.
Unde se află cele mai multe joburi?
- 50% din joburi vin din București
- Urmează: Cluj, Iași, Oradea, Timiș și Bacău
Ce tipuri de joburi sunt disponibile?
- 2.100 de joburi remote
- 2.300 de joburi în străinătate
- Cele mai multe în: servicii, retail, transport – logistică, turism, call center / BPO, industria alimentară și construcții
Cui se adresează aceste joburi?
- Cei mai căutați: candidații fără experiență sau entry level (0–2 ani)
- Urmează cei cu 2–5 ani de experiență
- Mai puține opțiuni pentru seniori și manageri
Ce profiluri caută companiile mici?
- Muncitori calificați
- Absolvenți de studii superioare
- Muncitori necalificați
- Studenți
Ce departamente se dezvoltă?
- În primul rând, sales / vânzări – pozițiile cele mai căutate
- Apoi: administrativ / logistică și client service
Un alt aspect interesant: companiile mici sunt mai deschise către part-time decât angajatorii mari, chiar dacă nu mai beneficiază de facilități fiscale pentru acest tip de contracte.
Ce urmează?
În prezent, pe eJobs.ro sunt disponibile 21.000 de joburi. Companiile mici oferă oportunități reale, mai ales pentru candidați tineri sau în reconversie.
Intră pe eJobs și vezi dacă un mic angajator are marele job pentru tine!
Ți-a plăcut articolul? Citește și:
Ce drepturi ai în concediu de odihnă și în alte tipuri de concedii
20 May. 2025
