Cum îi transmiți unui angajator că-ți dorești cu adevărat jobul

Deși poate părea evident că trebuie îi transmiți întotdeauna unui potențial angajator că îți dorești jobul pentru care te intervievează, s-ar putea să nu-ți fie întotdeauna ușor. Există câțiva pași pe care îi poți urma pentru a te asigura că angajatorul știe că ești interesat.

Conectează-te cu compania și angajatorul

Un angajator caută, de cele mai multe ori, entuziasm și pasiune atunci când intervievează un candidat. Alinierea acțiunilor și declarațiilor tale cu misiunea companiei ar putea ajuta un angajator să vadă unicitatea, dăruirea ta și timpul petrecut cu studierea anumitor detalii. Cum poți face mai concret asta? Iată 2 idei:

Când este momentul oportun, spune-i angajatorului că te bucuri să utilizezi produsele realizate în cadrul companiei.
Exprimă-ți aprecierea vizavi de o decizie recent luată de companie.

Pune întrebări

Interviul în sine este o oportunitate excelentă de a afla mai multe despre un rol și de a înțelege compania. Ia în considerare să întrebi dacă postul este nou. Dacă nu, cum a evoluat? Acest lucru îți va oferi o perspectivă asupra direcției de deplasare a afacerii. Întreabă despre KPI-ii care-ți vor fi urmăriți și instrumentele pe care le vei avea la dispoziție pentru a te asigura că vei depăși așteptările. De asemenea, poți afla aspecte interesante despre cultura organizațională prin intermediul acestor întrebări.

În primul rând, să ai întrebări bune pregătite înseamnă că îți dorești jobul suficient pentru a te gândi în viitor și a te pregăti. În al doilea rând, îți vei demonstra curiozitatea de a afla mai multe despre rol, despre intervievator și despre business-ul per ansamblu. În cele din urmă, vei putea să-ți îmbunătățești răspunsurile pe baza informațiilor pe care le obții adresând aceste întrebări unui angajator și demonstrându-ți totodată atenția pe parcursul acestui interviu.

Punctează faptul că ai urmat și un curs pentru a te familiariza cu domeniul

Nu puține sunt persoanele care-și doresc în prezent o reconversie în carieră, o migrare către domeniul IT. Și e de înțeles, salariile fiind cele mai bune din România, iar oportunitățile de angajare numeroase. Însă, e important să arăți că ești pasionat cu adevărat de domeniu, nu doar de beneficiile cu care acesta vine la pachet. Spre exemplu, poți aminti că ai urmat și un curs în domeniu pentru a nu începe chiar de la zero noul tău drum. Spre exemplu, poți apela la Proiectul Cursuri de IT by eJobs, cofinanțat din Fondul Social European, parte a programului Operațional Capital Uman 2014-2020, care te va ajuta să-ți dezvolți abilitățile hard și soft, dar și să le poți pune în valoare în mediul profesional.

Proiectul Cursuri IT by eJobs are mai multe etape (cursurile propriu-zise, coaching, consiliere). În cadrul acestuia, ai ocazia să îmbini partea teoretică cu partea practică, să pui trainerului întrebări în timp real și să lucrezi alături de ceilalți cursanți, de la care vei putea deprinde anumite tehnici prin care îți poți dezvolta atenția la detalii. După finalizarea cursurilor, echipa de consiliere în carieră din cadrul proiectului îți va oferi suportul necesar pentru a-ți găsi job.

Iată care sunt condițiile pentru înscriere la cursurile IT by eJobs:

ai domiciliul sau reședința în orice județ din România (cu excepția județului Ilfov și Municipiului București
ai o vârstă cuprinsă între 25 și 65 de ani
ești angajat, cu contract de muncă, PFA sau ÎI
ai absolvit cel puțin 8 clase
dispui de acces la internet (viteză minimă de 10 Mb/s) – cursurile au loc doar online
ai în posesie un computer (laptop sau PC) cu webcam (integrat sau separat) pentru a permite accesul la curs/examen
ai în posesie difuzor/căști și microfon pentru a participa la discuții
ești un bun vorbitor de limba engleză (mediu/avansat) deții competențe digitale de bază