
Salariul rămâne unul dintre primele lucruri la care se uită candidații atunci când caută un loc de muncă. Pe iajob.ro, platforma dedicată angajărilor rapide, transparența salarială este deja o practică frecventă: peste 82% dintre joburile publicate de la începutul anului au avut salariul afișat în anunț.
Diferența este importantă față de piața generală, unde doar 42% dintre joburile publicate pe eJobs.ro au menționat salariul. Pentru candidați, asta înseamnă mai multă claritate înainte de aplicare și mai puțin timp pierdut cu oportunități care nu se potrivesc așteptărilor financiare.
Un anunț care include salariul le permite candidaților să evalueze mai ușor dacă merită să aplice. În plus, informația îi ajută să compare ofertele și să își stabilească mai realist așteptările, mai ales atunci când vor să schimbe domeniul sau să intre pentru prima dată pe piața muncii.
Salariul se numără printre primele informații pe care le caută candidații atunci când analizează oportunitățile disponibile. Totodată, acesta se află printre criteriile folosite pentru a evalua seriozitatea unui angajator și credibilitatea unui anunț. Retailul, serviciile, transportul și logistica, turismul, industria alimentară și construcțiile se numără printre domeniile în care angajatorii sunt mai deschiși să publice salariile.
Sunt sectoare în care există oportunități inclusiv pentru absolvenții de liceu, persoanele fără studii superioare și candidații aflați la început de drum profesional.
O meserie practică poate aduce venituri competitive, iar unele poziții nu presupun neapărat o diplomă universitară. Datele iajob.ro arată că nivelul salarial diferă în funcție de calificare, experiență și ocupație.
Câteva exemple de salarii nete lunare sunt:
Sumele sunt orientative și pot varia în funcție de angajator, localitate, experiență și responsabilitățile postului. Pentru joburile entry level, media salarială netă la nivel național este de 4.000 de lei, potrivit comparatorului Salario.
Aproape jumătate dintre pozițiile publicate pe iajob.ro de la începutul anului au vizat candidați entry level, iar aproape un sfert nu au solicitat deloc experiență. Asta înseamnă că există oportunități și pentru cei care vor să se angajeze pentru prima dată sau să își schimbe direcția profesională. Cele mai multe joburi au fost disponibile în București, Brașov, Ploiești, Cluj-Napoca, Timișoara și Iași.
Dacă îți cauți un loc de muncă, verifică atent salariul, programul, cerințele și beneficiile înainte să aplici. Iar dacă nu ai încă un CV pregătit, există și variante mai simple pentru a lua legătura cu angajatorii.
În prezent, sunt disponibile peste 15.000 de locuri de muncă pe eJobs.ro și aproximativ 8.400 pe iajob.ro. Intră pe eJobs.ro pentru a explora ofertele sau accesează iajob.ro pentru a contacta direct angajatorii prin telefon, WhatsApp sau e-mail, fără să fie nevoie să îți creezi un CV.
Jobul stabil a devenit un lux? Angajații nu mai vor să riște