Ai fost concediat? Ce faci în primele 48 de ore ca să te pui pe picioare

Concedierea poate părea un capăt de drum, dar, de fapt, e începutul unei noi etape. Primele 48 de ore sunt esențiale pentru a te reorganiza și a porni cu încredere în căutarea unui nou loc de muncă. De la acte și buget, până la CV și rețea de contacte, acest articol îți oferă 7 pași concreți care te ajută să rămâi activ și conectat la oportunități.

1. Obține toate actele necesare

Primul lucru pe care trebuie să îl faci este să te asiguri că ai primit toate documentele legale de la fostul angajator. Vorbim despre decizia de încetare a contractului de muncă, adeverințele de vechime și eventuale documente legate de plăți compensatorii sau concedii neefectuate.

Acestea sunt esențiale dacă vrei să te înregistrezi la șomaj sau să îți actualizezi dosarul pentru un nou loc de muncă.

2. Calculează-ți bugetul pe termen scurt

Fă o evaluare rapidă a economiilor și a cheltuielilor lunare. Află cât timp îți poți permite să cauți un nou job fără să faci compromisuri majore și vezi dacă e necesar să iei în calcul un loc de muncă temporar.

3. Actualizează-ți CV-ul

Chiar dacă pare că ai nevoie de o pauză, actualizarea CV-ului e un pas esențial în primele zile după concediere. Ai încă în minte proiectele, rezultatele și responsabilitățile recente, deci vei putea redacta un CV coerent și complet.

Dacă însă nu ai timp pentru a te ocupa de CV, sau abilitățile tale sunt mai degrabă practice decât ușor de încadrat pe hârtie, poți folosi iajob.ro, platforma dezvoltată de eJobs, unde poți uita de CV și începe să aplici direct, fără proces complicat de înregistrare sau filtre care te descurajează.

4. Începe căutarea de joburi fără amânare

Mulți oameni pierd timp valoros după concediere, spunând că „își mai iau câteva zile libere”. E în regulă să procesezi ce s-a întâmplat, dar nu lăsa amânarea să se transforme în stagnare. Aplică la joburi relevante, care corespund nivelului tău de experiență și domeniului în care ai lucrat. Chiar dacă nu primești un răspuns imediat, e important să intri în ritmul căutării active.

5. Anunță-ți cunoscuții că ești în căutare

Spune-le celor din jur că ești disponibil pentru un nou loc de muncă. Fie că postezi pe rețele sociale sau trimiți câteva mesaje directe, e bine să îți activezi rețeaua de contacte. Foști colegi, prieteni, colaboratori, toți pot deveni surse de oportunități sau recomandări. Multe angajări se fac prin recomandări directe, mai ales în domeniile în care contează încrederea.

6. Ia în calcul soluțiile temporare

Dacă nu îți permiți o perioadă lungă fără venit, caută variante pe termen scurt: joburi temporare sau proiecte part-time. Acestea nu îți afectează negativ CV-ul, ba dimpotrivă, arată adaptabilitate.

7. Nu te descuraja

Concedierea nu este un eșec personal. Se întâmplă în toate industriile, indiferent de vârstă sau experiență. Important este să nu te izolezi și să nu aștepți „momentul ideal” pentru a acționa. Nu există moment perfect, dar există pași clari pe care îi poți face azi.

Ce faci în primele 48 de ore după concediere poate influența întreaga perioadă care urmează. Organizarea, acțiunea și mobilizarea rapidă te pot ajuta să treci mai ușor peste șoc și să te îndrepți spre un nou început. Dacă nu știi de unde să pornești, iajob.ro e o resursă la îndemână unde găsești joburi disponibile ușor, rapid și fără complicații.

Ți-a plăcut articolul? Citește și:

Pregătit de vară și un job în străinătate? Vezi unde se fac angajări

Vrei o carieră de succes? Începe cu aceste sfaturi simple

Cum se face un CV care să te ajute să obții un salariu mai mare