
🚨 Lovitură neașteptată pe piața muncii!
Guvernul a decis să reducă numărul de permise de muncă pentru străini în 2026: de la 100.000 la 90.000. Măsura vine „pentru a proteja locurile de muncă ale românilor” care ar putea fi afectați de valul de concedieri anunțat pentru anul viitor.
Pe scurt: vor fi mai puțini muncitori străini, dar hai să vedem ce implicaţii are această măsură şi ce să urmărim în continuare.👇
În şedinţa Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social (29 octombrie 2025) s-a stabilit ca pentru anul 2026 să fie eliberate cel mult 90.000 de permise de muncă pentru străini (lucrători non-UE).
Comparativ: pentru 2025 nivelul aprobat fusese de circa 100.000.
Motivul oficial: guvernul spune că, odată cu restructurările din sistemul public, mii de oameni vor avea nevoie de un nou loc de muncă. Iar firmele care aduceau până acum muncitori din Asia sau Africa ar trebui să se orienteze, în primă fază, către români.
Patronatele solicitaseră chiar o majorare până la ~150.000 de permise pentru anul viitor, argumentând că lipsa forţei de muncă în construcţii, HoReCa, agricultură şi servicii este reală.
Pentru lucrători străini / non-UE:
👉 Limitarea la 90.000 de permise înseamnă că accesul poate fi mai competitiv. Cei interesaţi trebuie să urmărească condiţiile, domeniile, angajatorii care chiar au autorizare.
👉În domenii unde e deficit real (construcţii, HoReCa, agricultură) se pot crea blocaje, ceea ce poate însemna creşteri de salariu sau oferte mai atractive pentru străini, dacă angajatorii aleg să concureze.
Pentru tine:
👉 Posibil să vezi mai multe anunțuri de angajare pentru români, în special în domenii unde s-au adus mulți muncitori străini până acum.
👉 Dacă ești în căutarea unui job, ai putea avea șanse mai mari la angajare, mai ales dacă ești dispus să înveți rapid și să te muți acolo unde sunt locurile disponibile.
👉 Totuși, realitatea e că nu toate locurile ocupate de străini vor fi atractive pentru români: multe dintre ele oferă salarii mici sau implică muncă grea, în condiții dificile.
Cu alte cuvinte, da, se pot deschide uși, dar trebuie să-ți alegi bine direcția.
🧭 Și nu în ultimul rând, ține aproape de platformele de joburi. Pe iajob.ro, platforma dezvoltată de eJobs, aplici fără cont și fără CV. Alegi jobul și contactezi angajatorul în câteva minute. Noile anunțuri pot apărea rapid, iar viteza de aplicare face diferența.
Guvernul a decis: în 2026 vom avea mai puțini muncitori străini și, teoretic, mai multe șanse pentru români. Dar totul depinde de cât de repede se adaptează fiecare dintre noi la piață, la nevoi și la realitățile economice.
Ți-a plăcut articolul? Citește și:
Verificare carte de muncă după CNP: Cum îți poți verifica online istoricul?
Ce drepturi ai ca angajat. Cum să le aplici și cum să le protejezi