Vrei să te angajezi înainte de vară? Peste 10.000 de joburi noi

Vara nu mai înseamnă doar concedii și terase pline. Pentru mulți români, sezonul cald vine la pachet și cu una dintre cele mai bune perioade din an pentru a-și găsi un job. Angajatorii au început deja recrutările pentru lunile următoare, iar semnalul este clar: piața muncii intră într-o nouă perioadă de efervescență.

Peste 10.000 de joburi au fost postate doar de la începutul lunii mai pe ejobs.ro, iar alte aproape 1.500 au apărut pe iajob.ro, platforma dedicată celor care vor să se angajeze rapid, fără CV și fără procese complicate de recrutare. Dincolo de cifre, mesajul este simplu: companiile se pregătesc pentru lunile în care consumul crește, turiștii circulă mai mult, iar proiectele din construcții accelerează.

Retailul, HoReCa și construcțiile conduc valul de angajări

Cele mai active domenii sunt exact cele care „simt” primele venirea verii: retail, turism, HoReCa, industria alimentară și construcțiile. Practic, sectoarele care angajează masiv în această perioadă sunt și cele care pot absorbi rapid candidați aflați în căutarea unui venit suplimentar, a unui job de sezon sau chiar a unui nou început profesional.

Potrivit eJobs România, nu este vorba doar despre joburi temporare. Chiar dacă există oportunități sezoniere și proiecte pe termen scurt, o mare parte dintre companii caută oameni pentru poziții full-time și pe perioadă nedeterminată. Asta explică și interesul ridicat al candidaților: în ultima lună s-au înregistrat aproape 1,1 milioane de aplicări.

Salariile afișate devin noua normalitate

Interesant este și faptul că piața începe să se schimbe într-o direcție pe care candidații o cer de ani de zile: transparența salarială. Aproape jumătate dintre joburile postate pe eJobs afișează salariul direct în anunț, iar pe iajob.ro procentul urcă până la 80%. Pentru candidați, asta înseamnă mai puțin timp pierdut și decizii mai rapide.

În plus, salariile din domeniile care recrutează intens în această perioadă sunt deja mai clare decât în anii trecuți. În HoReCa și turism, media salarială netă ajunge la aproximativ 4.500 de lei, în retail la 4.000 de lei, iar în construcții salariile depășesc frecvent pragul de 6.000 de lei.

De altfel, construcțiile rămân unul dintre puținele domenii în care deficitul de personal continuă să împingă salariile în sus, în timp ce retailul și industria alimentară încearcă să atragă candidați prin flexibilitate și procese rapide de angajare.

Entry-level rămâne categoria vedetă a sezonului

Pentru cei aflați la început de carieră, perioada aceasta poate fi una dintre cele mai bune oportunități de intrare pe piața muncii. Mai mult de jumătate dintre joburile postate se adresează candidaților entry-level, iar companiile sunt tot mai dispuse să angajeze oameni cu experiență redusă sau chiar fără experiență.

În același timp, crește și interesul pentru joburile part-time. Numărul aplicărilor pentru astfel de poziții a crescut semnificativ față de anul trecut, semn că tot mai mulți candidați caută flexibilitate sau surse suplimentare de venit într-un context economic încă impredictibil.

Cele mai multe oportunități sunt disponibile în București, Brașov, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara, Constanța și Ploiești, orașe în care sezonul cald vine, tradițional, cu un consum mai mare și cu nevoie accelerată de personal.

În acest moment, pe ejobs.ro sunt disponibile aproximativ 18.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro alte 7.000.

Ți-a plăcut articolul? Citește și:

Cât de mult mai contează un al doilea job în 2026?

Marea declasificare a salariilor! Cum arată piața muncii?

Vei fi înlocuit de AI? Vezi cum se prezintă piața muncii