Încheierea unui contract de prestări servicii este utilă și chiar recomandată atunci când furnizezi un serviciu sau soliciți un serviciu, pe o perioadă de timp determinată sau chiar nedeterminată. Indiferent dacă ești în poziția prestatorului sau a beneficiarului, acest document te poate salva de multe neplăceri care pot să apară pe perioada contractului.
Află în continuarea articolului ce trebuie să conțină mai exact acest document, cine poate încheia un astfel de act și până la urmă la ce servește un contract de prestări servicii.
Sunt multe tipuri de contracte și poate cel mai cunoscut este contractul individual de muncă (CIM). Contractul de prestări servicii nu este însă unul și același lucru cu contractul individual de muncă. Diferența notabilă dintre cele două este Codul prin care sunt reglementate. Pe scurt, reține că un contract de prestări servicii este reglementat de Codul Civil, în timp ce contractul individual de muncă este reglementat de Codul Muncii.
Contractul de prestări servicii este un tip de contract de colaborare al cărui obiectiv este realizarea unor servicii, în schimbul unei sume de bani. Puțin mai pe larg spus, este o înțelegere scrisă între două părți: prestatorul, cel căruia îi revine obligația de a presta anumite servicii, și beneficiarul, cel în folosul căruia sunt realizate serviciile. Lucrurile pot rămâne tot atât de simple pe cât par dacă te asiguri că în contract sunt stipulate toate detaliile privind relația de colaborare, pentru a fi evitate eventualele neînțelegeri.
Contractul de prestări servicii este un document extrem de des întâlnit, care dacă este întocmit corespunzător are rolul de a asigura ambele părți că sunt protejate din toate punctele de vedere. Iată cum te poate ajuta pe tine un astfel de contract, fie că ești prestator sau beneficiar.
Pe scurt, fie că ești prestator ori beneficiar, un astfel de contract este o modalitate foarte bună și sigură de a evita incertitudinile cu privire la serviciile ce urmează a fi realizate și de a fi cu un pas înaintea situațiilor mai puțin plăcute. Iar asta nu poate însemna decât un câștig pentru toată lumea.
Contractul de prestări servicii trebuie să definească în mod cât mai explicit relația între cele două părți, responsabilitățile care revin fiecăruia, precum și termenii și condițiile de muncă. Pentru a servi scopului pentru care a fost realizat, acesta trebuie să cuprindă următoarele informații:
Odată întocmit și verificat de ambele părți, ultima etapă constă în semnarea documentului în dublu exemplar de către ambele părți implicate. Fiecare primește câte un exemplar, după semnare și parafare. În cazul în care pe perioada desfășurării contractului apar modificări, acestea pot fi consemnate și agreate printr-un act adițional, care se atașează la contractul de bază.
Contract de colaborare – Ce trebuie să știi înainte de a-l încheia
Informațiile sunt foarte interesante. La vârsta înaintată care o am,după 57ani de muncă am întâlnit cam toate problemele prezentate. Eu sunt maistru electrician și am lucrat cam în toate domeniile electricității:
-Stații ÎT, MT, JT (manevre, întreținere,exploatare)
-Motoare, transformatoare,
-Protecții prin relee,
-Ăutomatizări electrice,
-Automatizări motoare diesel pentru generatoare și pompe de incendiu.
-Etc.
-Am lucrat în rafinării de petrol, Construcții-montaj în petrol și gaze, Platformă marină de gaze și multe altele
-Generatoare cu turbine cu gaz,
-HVAC
-Baterii de acumulatoare,
-PLC