• 31 Mar. 2021
  • 3 min

Ce câştigi şi ce pierzi când schimbi angajatorul

Ce câştigi şi ce pierzi când schimbi angajatorul
Autor
Silviu Botezatu
Silviu Botezatu Pasionat de implicarea activǎ ȋn societate, Silviu s-a ȋn... Arată mai mult

Este posibil sǎ te gândeşti de ceva vreme sǎ schimbi angajatorul pentru care lucrezi. Fie cǎ ai impresia cǎ ai stat prea mult timp ȋn aceeaşi companie, fie cǎ te-ai plictisit ori nu mai eşti motivat de angajatorul actual şi nu vezi nicio posibilitate de ȋmbunǎtǎţire a situaţiei prin care treci, imboldul tǎu de a pleca din firmă nu mai poate fi ignorat.

Prin mintea ta s-au mai strecurat idei despre când şi cum ai dori sǎ pleci ȋnsǎ fie din raţiuni de confort, siguranţă aparentǎ ori teama cǎ dacǎ ȋncerci ceva nou şi nu reuşeşti nu o sǎ mai ai un salariu, te-au ţinut pe loc.

Ce ai zice dacă ai privi totuși lucrurile dintr-o altă perspectivă? Chiar dacǎ restricţiile prin care trecem la nivel mondial nu prea te ȋncurajeazǎ sǎ renunți la angajatorul curent, gândeşte-te cǎ totuşi sunt şi foarte multe locuri de muncǎ care sunt puse la dispoziţie ȋn aceastǎ perioadǎ. Industrii precum cele ale Transportului, Retail-ului, IT-ului și Telecomunicaţiilor se extind ȋn prezent. La polul opus, ȋnsǎ avem industrii precum HoReCa care au fost grav afectate.

Sigur cǎ trebuie sǎ analizezi şi sǎ-ţi schiţezi o listǎ cu avantajele şi dezavantajele mutǎrii de la o companie la alta, ȋnsǎ nu te aştepta ca totul sǎ depindǎ 100% doar de schiţa respective. Vei avea nevoie şi de puţin curaj dar şi de ȋncredere ȋn forţele proprii atunci când schimbi angajatorul.

Temerile pe care le ai când te gândeşti la o schimbare de job sunt de ȋnţeles. Ce câştigi si ce pierzi dacǎ te muţi de la un angajator la altul? Asta depinde şi de ceea ce vrei tu sǎ obţii pe termen mediu și lung. Dacǎ crezi, spre exemplu, cǎ ai lucruri nerezolvate ȋn companie şi te-ar avantaja o altǎ poziţie ȋn acelaşi sau alt departament, atunci poate o discuţie cu managerul tǎu nu ar strica. Şi astfel existǎ şansa sǎ afli cǎ poate doar direcţia cǎtre care te ȋndrepţi ȋn companie trebuie ușor mişcatǎ. Pe de altǎ parte, dacǎ simţi nevoia sǎ schimbi angajatorul şi o nouǎ provocare este ceea ce ȋţi lipseşte, atunci nu ai de ce sǎ te temi sǎ faci aceastǎ schimbare pentru cǎ deja ți-o dorești cu ardoare. Ok, poate nu o sǎ fie totul perfect dar nu trebuie sǎ uiţi cǎ oriunde te-ai duce trebuie sǎ ai rǎbdare cu tine şi cu procesul de adaptare. Și chiar dacă vei ajunge în final să schimbi mai mulţi angajatori, important este ȋnsǎ sǎ nu renunţi la ceea ce ți-ai propus.

Care ar fi riscurile când schimbi jobul?

Într-adevǎr, existǎ riscul ca ȋn primele luni sǎ te simţi inconfortabil ȋntrucât trebuie sǎ te adaptezi unui mediu nou. Vei ȋntâlni oameni noi, ȋţi vei schimba rutina şi este posibil sǎ te simţi descurajat. Nu te panica dacǎ se ȋntâmplǎ asta. Familiarizarea cu situaţiile noi necesitǎ timp. Gândeşte-te şi cǎ dacǎ stai prea mult ȋntr-o companie existǎ riscul sǎ-ţi scadǎ gradul de adaptare la lucruri şi situaţii noi, sǎ intri ȋntr-o buclǎ a confortului care ȋţi poate scade gradul de competitivitate profesionalǎ.

Nu uita cǎ uneori cel mai mare risc care te poate afecta pe termen lung este sǎ nu rişti deloc.

Ce câştigi dacǎ schimbi angajatorul?

Permite-mi sǎ te întreb ceva mai ȋntâi. În fiecare dimineaţǎ te speli cu apǎ caldǎ pe faţǎ, corect? Cum este ȋnsǎ atunci când te speli cu apǎ rece? Corpul ȋncepe sǎ resimtǎ cǎ ai fǎcut o schimbare matinalǎ şi ȋţi dǎ semnale cǎ trebuie sǎ fii atent, cǎ ţi-e puţin frig, cǎ eşti oarecum ȋn pericol. În timp ȋnsǎ, dacǎ foloseşti câteva dimineţi la rând apǎ rece, vei sesiza cǎ tot corpul tǎu se obisnuieşte cu senzaţia şi chiar se simte bine ȋntrucât l-ai scos din zona de confort şi ȋi oferi diversitate. Iar diversitatea conduce la o bunǎstare generalǎ care te poate ajuta sǎ-ti sporești abilitǎţile personale, profesionale, sǎ devii mai puternic.

Gândeşte-te acum la angajatorul nou ca la aceastǎ apǎ rece. În prima dimineaţǎ (prima lună ȋn noua companie) nu o sǎ fie totul roz, dar dupǎ ce te familiarizezi cu structura companiei, colegii, obiectivele, nu doar cǎ o sǎ poţi sǎ dai randament dar o sǎ ai şi o mulţumire de sine care te va ajuta sǎ câştigi tenacitate profesionalǎ. Pe lângǎ tenacitate, câștigi diversitatea mai sus menționată, îți ȋmbunǎtaţești abilitǎțile actuale, îți stimulezi creierul ȋntr-un mediu nou, creşti gradului de competitivitate profesionalǎ, ajungi să stăpânești noi proceduri şi să ȋnveți noi instrumente de lucru.

La final de zi, decizia ȋţi aparţine. Nimeni nu te grǎbeşte sǎ iei decizii imediate sau mult ȋntârziate. Eşti stǎpânul timpului şi ideilor tale. Chiar dacǎ uneori vei lua decizii greşite tot este mai bine decât sǎ nu iei nicio decizie. De multe ori deciziile bune au fost luate pe baza experienţei luǎrii unor decizii greşite. Şi nu uita cǎ suntem construiţi sǎ rezolvǎm şi sǎ identificam soluţii cu privire la situaţiile cu care interacţionǎm sau care apar pe neașteptate.

 

Ți-a plăcut acest articol? Citește și:

Autoevaluarea task-uri: cum îți măsori rezultatele când lucrezi de acasă

Ce ar trebui să știi dacă-ți dorești să devii farmacist

5 joburi care nu cer studii superioare dar te ajută în avansare

A fost util articolul? 21
angajatorul nouangajatorul schimbat
  • AvatarStancu Cristina zice

    Bună ziua! Doresc un job fie fizic, fie online de acasa. Am studii superioare . Chiar dacă nu este in domeniul meu, învăț repede, mă adaptez.

  • AvatarMaria Mihai zice

    Puteti sa imi spuneti si mie cum pot lua legatura cu autorul articolului? Domnul Silviu Botezatu? M au ajutat foarte mult articolele dansului si as vrea sa ii trimit un CV. Macar sa mi dati o adresa de e mail unde sa ii scriu.

    Multumesc frumos!

    Maria

Leave a Reply