• 11 Sep. 2025
  • 1 min

Topul domeniilor unde angajatorii caută urgent candidați

joburi entry level și muncitori calificați

Aproape 30.000 de locuri de muncă au fost scoase în piață în ultima lună, iar 7.500 dintre ele doar de la începutul lui septembrie.

Cei mai căutați candidați ai momentului sunt:

  • Entry level (0–2 ani de experiență)
  • Muncitori calificați

Ce îi face esențiali pe piața muncii acum?

Entry level: companiile se confruntă cu o rată mare de fluctuație și au nevoie constantă de înlocuiri.
Muncitori calificați: sunt din ce în ce mai puțini, pentru că tinerii nu se mai orientează către aceste meserii, iar mulți profesioniști au ales salariile mai mari din străinătate.

„Vedem inclusiv candidați peste 40 de ani care aplică pentru joburi entry level”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.

 Domeniile cu cele mai multe oportunități

Dacă vrei să aplici acum, ai cele mai multe șanse în:

  • Retail
  • Call-center / BPO
  • Servicii
  • Industria alimentară
  • Producție
  • Construcții
  • Transport / logistică
  • Turism

Pe lângă cele peste 23.000 de joburi pe eJobs.ro, alte 7.000 de locuri de muncă sunt deschise pe iajob.ro, platforma dezvoltată de eJobs, unde te angajezi rapid și nu ai nevoie de CV.

Salariile pe care le poți câștiga

Potrivit datelor iajob.ro:

  • Entry level: de la 3.500 lei/lună
  • Muncitori calificați (ex. instalatori, electricieni): până la 8.000–9.000 lei/lună

Un detaliu important: 58,5% dintre joburi au salariul afișat direct în anunț, ca să știi din start la ce să te aștepți.

Cine aplică cel mai mult

În ultima lună, cei mai activi aplicanți au fost candidații entry level. În privința studiilor, pe primul loc sunt absolvenții, urmați de muncitorii calificați, care au aplicat mai mult decât studenții și muncitorii necalificați la un loc.

Ți-a plăcut articolul? Descoperă și: 

Cu ce provocari vine un job nou și cum le faci față

Tactici utile pentru a te integra într-o echipă nouă

Ce e de făcut când te simți subapreciat la job

A fost util articolul? 3

Leave a Reply