• 5 Feb. 2026
  • 2 min

Muncitorii, cei mai activi candidați la început de 2026

muncitori

Anul 2026 a început cu o creștere vizibilă a interesului pentru schimbarea locului de muncă, iar cei mai activi candidați sunt muncitorii și persoanele fără studii superioare.

Datele eJobs arată că acest segment a generat un număr record de aplicări atât pe eJobs.ro, cât și pe iajob.ro, platforma dedicată angajării rapide, fără CV și cu posibilitatea de a contacta direct cu angajatorul.

Interes crescut și decizii rapide de schimbare a jobului

Încă din primele zile ale anului, traficul pe iajob.ro a crescut semnificativ, semn că tot mai mulți candidați au început să analizeze opțiunile din piață. Acest interes s-a transformat rapid în aplicări.

Comparativ cu luna decembrie 2025:

  • traficul pe platformă a crescut cu aproape 65%;

  • numărul de aplicări a urcat cu 51%.

„Chiar și pentru luna ianuarie, care în mod tradițional aduce multe aplicări, aceste valori sunt peste medie. Vedem o dorință clară de schimbare și o reacție rapidă din partea candidaților”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs România.

Ce tipuri de joburi sunt disponibile pe iajob.ro

Creșterea interesului candidaților a fost însoțită și de o creștere a numărului de joburi postate. Angajatorii caută în special persoane pentru poziții entry-level, care nu necesită experiență sau pentru care sunt suficiente maximum două ani de experiență.

Structura joburilor postate în luna ianuarie:

  • 72% se adresează candidaților fără experiență;

  • 17% celor cu 0-2 ani de experiență;

  • 9,6% celor cu 3-5 ani;

  • puțin peste 1% pozițiilor cu senioritate între 5 și 7 ani.

Ce caută angajatorii și ce își doresc candidații

Cele mai căutate categorii de candidați sunt:

  • muncitorii necalificați (66,6% din totalul joburilor);

  • absolvenții de liceu (19%);

  • muncitorii calificați (12%).

Pentru aceste profile, procesul de aplicare joacă un rol esențial. Candidații preferă proceduri simple, posibilitatea de a discuta direct cu angajatorul și afișarea salariului în anunțul de angajare. Datele iajob.ro arată că majoritatea aplicărilor se fac prin contact direct pe WhatsApp, iar 52% dintre joburile disponibile au salariul public.

Domenii cu cele mai multe oportunități și nivel salarial

Cele mai multe poziții sunt disponibile în:

  • retail;

  • servicii;

  • industria alimentară;

  • turism;

  • transport și logistică.

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial eJobs, salariul mediu net pentru joburile entry-level este de aproximativ 4.000 de lei pe lună.

În prezent, aproape 5.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe iajob.ro, cele mai multe în București, Brașov, Timișoara, Cluj-Napoca, Craiova și Iași.

Ți-a plăcut articolul? Citește și: 

Job Hugging. Ce este și ce impact are asupra carierei tale

Șomaj: tot ce trebuie să știi dacă rămâi fără loc de muncă

Concediul medical: când și cum îl iei

A fost util articolul? 0
muncitorinecalificat

Leave a Reply