
Anul 2026 a început cu o creștere vizibilă a interesului pentru schimbarea locului de muncă, iar cei mai activi candidați sunt muncitorii și persoanele fără studii superioare.
Datele eJobs arată că acest segment a generat un număr record de aplicări atât pe eJobs.ro, cât și pe iajob.ro, platforma dedicată angajării rapide, fără CV și cu posibilitatea de a contacta direct cu angajatorul.
Încă din primele zile ale anului, traficul pe iajob.ro a crescut semnificativ, semn că tot mai mulți candidați au început să analizeze opțiunile din piață. Acest interes s-a transformat rapid în aplicări.
Comparativ cu luna decembrie 2025:
„Chiar și pentru luna ianuarie, care în mod tradițional aduce multe aplicări, aceste valori sunt peste medie. Vedem o dorință clară de schimbare și o reacție rapidă din partea candidaților”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs România.
Creșterea interesului candidaților a fost însoțită și de o creștere a numărului de joburi postate. Angajatorii caută în special persoane pentru poziții entry-level, care nu necesită experiență sau pentru care sunt suficiente maximum două ani de experiență.
Structura joburilor postate în luna ianuarie:
Cele mai căutate categorii de candidați sunt:
Pentru aceste profile, procesul de aplicare joacă un rol esențial. Candidații preferă proceduri simple, posibilitatea de a discuta direct cu angajatorul și afișarea salariului în anunțul de angajare. Datele iajob.ro arată că majoritatea aplicărilor se fac prin contact direct pe WhatsApp, iar 52% dintre joburile disponibile au salariul public.
Cele mai multe poziții sunt disponibile în:
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial eJobs, salariul mediu net pentru joburile entry-level este de aproximativ 4.000 de lei pe lună.
În prezent, aproape 5.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe iajob.ro, cele mai multe în București, Brașov, Timișoara, Cluj-Napoca, Craiova și Iași.